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報名比賽
去年六角學院舉辦的 w3HexSchool 鼠年全馬鐵人挑戰公告消息後，我沒有懷疑就直接報名了，那時剛結束 2019 IT 鐵人賽的賽事，因感受到 IT 鐵人賽連續 30 天的好處，讓自己在切版上進步的速度相當快，透過每天切版的熟悉感，讓我在切版速度不算太慢，當然還是有很多需要精進的地方，也為了可以更快速走進前端工程師的工作，所以就先報名參加，逼迫自己產出東西讓自己變強！
在這段全馬鐵人的十個月，說長不長，說短不短，也發生了許多事情，就也當作第 40 篇的最終回。
投遞履歷與面試
今年二月初，在累積一年的能量，並完成一個旅館訂房網頁作品，覺得好像可以投遞履歷了，打開各平台的人力銀行，開始投遞覺得與能力相近的公司，並一邊學習 Vue，這時全馬鐵人剛開賽，投遞後的兩週陸續接到面試通知，或許是年後轉職潮的關係，各公司比較願意開始看履歷(?)，因為我是做了十年平面才轉職前端工程師的菜鳥，實在沒什麼太大的自信，但為了家庭為了孩子，真的很想轉職成前端工程師，又加上我對 Vue 的熟悉度較低，所以先找的都是沒有使用框架的公司，但我說真的還真難找…
難找的原因
首先我的年紀已經是中年，又沒有相關工作經驗，加上技術含量不高，看著職缺想應徵的公司大部分都需要前端框架，所以能投得還是以 Vue 的公司為主，但又不想因為被限制太多，所以其他框架也加減投，在第一波在幾間公司透過電話小聊與面試後，都是謝謝再連絡，但拿到面試機會時，的確是一個強心劑！代表我的履歷已被這個領域認同。
直到第二波投遞履歷才比較有多一點機會到公司面試，從投履歷到等待通知這段時間，非常緊張又難熬，因為已經投遞出去了，就會常常關注信件是否有動靜，但通常都沒什麼回音 (也是有博弈公司主動聯繫，但因為個人沒有考量去博弈公司，所以就排除此部分)。
這中間也去參加 Yourator 所舉辦的數位徵才博覽會，因為人潮眾多，索性放棄帶電腦，只帶著 iPad 與幾份紙本履歷，就前往會場給自己一個機會，在這種場合一定要預備要怎麼在短時間介紹自己與了解工作內容。所以我在家就會找空檔自我演練，看著履歷介紹自己一遍，不用太長，因為這種大拜拜的現場也沒時間給你講太多內容，重點講一講，不要吃螺絲就好。
拿到第一份 OFFER
這時候已經三月了，眼看著已經過了一個月，說不慌是騙人的，為了讓自己可以多一點機會，就去報名了 Vue.js 與 Vuex 前端開發實戰課程，就在報名後的一週，收到一間公司的面試邀請，並且感謝上帝的恩典，在面試當下就拿到 offer 的門票，但當下我並不知道我拿到 offer，現在回想起來才知道原來當下就錄取了，也在確認報到時間沒幾天收到了 offer letter，在當月底到公司報到。
上班第一天
當天報到後花了一個小時的時間完成一些人事與行政事宜後，就簡單了解環境便移動到座位準備上工，但落差馬上就來了，使用 Win7(?)作業系統開發與沒碰過的 Visual Studio 2019 編輯器，介面完全沒碰過，只知道也是微軟公司開發的編輯器，但使用後是覺得也不錯用，debug 滿強的。
是一間使用地圖應用開發的科技公司，也在這間公司學習閱讀 Google Maps JavaScript API 文件，與協助前端畫面的撰寫，也感謝公司讓我在這段時間可以額外充實自己的 CSS 與 jQuery 觀念。
經過第三個月的考核，我提早通過試用期成為正式員工，我真的非常高興，因為我真的成為前端工程師了！當然還是很嫩的前端工程師，所以還要努力的學習。
通過試用期的想法可以看這篇 - 終於成為正式的前端工程師?
工作好好的幹嘛跳槽
契機是因為公司業務與 PM 端不知為什麼會把開發好幾個月的專案突然停擺，甚至還聽到轉單…眼看著好像有點奇怪，所以就重新打開人力銀行，嘗試把之前想投遞的公司與新發現的公司再投遞一遍，想說如果真有機會就在去面試看看吧…
意外地在八月收到先前滿想去的職缺邀約報到，但因為要使用的是前端魔王 Angular，確認好薪水，與工作內容後，並再三確認目前能力是沒辦法獨立作業，對方是說想要培訓新人，所以會是由資深工程師帶領開發的專案，心想：如果是這樣比較有意願前往，不然一邊離職，若到新地點又因能力不足而被刷掉豈不兩頭空?
最後評估後，還是答應了前往了，並於八月中報到，但沒想到是一個痛苦的開始…
才開始就結束，就這樣被資遣了
到了新公司，環境真的很不錯，也很有制度，偏向日系經營管理，光是新人的公司簡介就花了一個半小時…使用筆電開發，這是人生的第一台 Mac 啊！突然覺得「潮」起來。當然摸索了兩天才比較習慣一些指令與用法，還好編輯器可以使用較熟悉的 VSCode。
因我是平面設計背景，公司便請我學習 Adobe XD，後來才知道這裡的前端還要包 UI 設計，還好有先前的工作累積，學習起來並不吃力，花了六個小時學習後，隔天便開始進行設計稿繪製，也順利的在兩天後讓主管拿去與客戶報告。
重頭戲 Angular 開發實戰來了，為了有朝一日來這間公司上班，在防疫期間保哥所開立的 Angular 開發實戰：從零開始就派上用場了，但都說是大魔王了，不要說熟悉了，光是上手就要一點時間，且還要了解 TypeScript 的特性與應用，非常的吃力，光是要做出一些簡單的換頁功能與路由串接就花了我非常多的時間，或許是我資質駑鈍吧!
這中間有問題也會去詢問前輩，但得到的回答大多是：「這個官方文件有寫，可以先看看。」或是「可以先 Google 看看。」
嗯?有點黑人問號…我也是先去看這兩個部分才來求救的啊…當然還是有回答我一些簡單的問題，就這樣，這樣的培訓方式令我覺得奇怪…
在許多問題的累積與花很多時間查找資料，進度落後很多，不得已的情況下必須把工作帶回家開發，到這裡前兩週幾乎從晚上九點十點打開電腦，寫到兩點才睡覺，但最終第一階段的目標還是差了一點才完成。
差一點就等於沒有完成。
當週三下午後開了進度會議後，主管說會再給我一點時間，就請前輩給一個課題來挑戰，但有說這次目標若沒有達成就只好說抱歉了。
然後這次安排的任務變成系統開發，驗收是在隔週二下午，所以我能把握的只有五天時間，剛好週三下午跟週四下午都有公司內訓要參加，所以時間就更短了…
於是週三晚上我評估能做的就是把切版完成，這五天我壓力非常大，因為我心裡知道我沒辦法完成了，但我還是竭盡所能的開發，那五天幾乎都是快早上才睡，在小睡一兩個小時再去上班，非常感謝六角學院的學長姊，在週六還陪伴我一起協助我這次專案開發的問題。
驗收日到了，因主管下午要開會，驗收臨時提早到中午前，當然我沒有完成開發，當天討論後就說那就交給人資處理了，也在當天下午收到了資遣通知，為了學習 Angular 所買的書籍才在週五拿到而已，然後就要暫時收起來了…
沒時間消沉太久，重新出發吧
當天收到資遣通知，我也同步讓校長知道了，但對我來說這一個月算是奮力一戰，我沒有對不起自己了，雖然沒辦法成為這間公司的助力，但我沒有遺憾，只能說是自己能力不足，無法勝任這次的挑戰，但現實就是這麼殘酷…成敗論英雄！
就這樣來到了下半年，這時已經九月中了，眼看也快年底了，這幾個月也沒存到什麼錢，想說如果再不投遞履歷或許就來不及，說不難過的是騙人的，沮喪也是一定的。但我給自己一個晚上的時間消化，也謝謝太太的禱告，而且我告訴自己，沮喪是沒有幫助的，只有趕快爬起來並且讓自己變強，才能再繼續挑戰新的機會，所以隔天就開始投遞履歷，更改履歷內容，更專注把 Vue 的課程再複習與筆記，繼續找東西來開發練習語法，後來投遞三十間履歷後，得到四間面試，最終獲得目前的工作，非常開心。
這段時間我沒有放棄自己，也謝謝身邊的前端朋友熱心與盡力的幫助，六角學院給予這麼棒的學習環境，不過兄弟爬山，各自努力！
我已經休息夠了
知名手遊－傳說對決有一個角色叫做凡恩，我喜歡他復活的口白：我已經休息夠了！
短暫的三週學習與休息，讓我可以陪伴孩子與太太，也讓太太在緊湊接送孩子與工作中稍微得到解套，是的，我已經休息夠了！
十月中開始了新的旅程，這裡的工作很不錯，是循序漸進的開發，且工程師會互相討論程式，相較於前兩間比較單兵作戰，除了教枯燥無聊外，目前同仁比較會互相幫忙，也從前輩身上學會很多新的語法與思維，當然壓力跟挑戰還是有的。
感謝上帝只讓我等待三週就找到新的機會，這次我會好好沉住氣，在這邊累積茁壯，成為公司與團隊的祝福與助力，成為稱職的前端工程師！
謝謝全馬鐵人
全馬鐵人落幕了，感謝六角學院舉辦這麼有意義的活動，沒想到我能堅持到現在連續四十週的發文，為了讓自己提升能力，選擇 JavaScript 的內容來撰寫成系列文，但也間接培養自己筆記工作中問題的文章，讓自己省下重新 Google 的時間，最大的受益者還是自己，間接可以幫助到他人是件美事，但出發點就是希望未來重新查找語法的時候，當時寫的筆記可以自己幫助未來的自己，若連自己都看不懂就太失敗啦!
未完待續
扣掉待業的日子，雖然只有短短接觸前端半年左右的時間，但也因為加入了許多前端社團，了解前端變化實在是快到跟不上，才大概學會一個東西就馬上來新的，螢幕解析度千變萬化，軟體發展速度也沒有辦法預測會到什麼程度，也因為這樣，已經習慣把工作遇到的問題或是學習到的新東西，利用筆記紀錄下來，幫助自己是最主要的目標，也可以幫助到跟我遇到相同問題的朋友，最近透過 GA 發現部落格的曝光度大幅提升(雖然也沒多少人看啦…)，算是驚訝，代表筆記的東西有對其他人有幫助，繼續加油！
- 目前串接 API 的能力還要加強，與後端協作的溝通也還在努力！
- 陣列與物件的資料整理觀念也還要加油與熟練，不要把事情想得太複雜！
- 更重要的不要小看自己過去的經歷，過去累積的職場經驗絕對不會白費，前端工作不是只有寫程式而已，溝通與思維更重要！
希望過一年回來再看到這篇，依然可以激勵自己！
前端，沒有極限！
後記
後來十月到了一間電商公司，只有簡單的面試與談話，沒有上機考試，並且我有據實回答我目前的開發能力還需加強，面試官表示可用專案來養成，進到公司五週就有五個考核，最後安排一個 project 給我做，只給我三天的時間要完成三個頁面，雖然此測試有 80 分，但面試官覺得似乎發覺養不成，兩個月後又被資遣了…一年被資遣兩次的感覺真的很難受，當然在第一個月就發覺不太對勁，又打開人力銀行投履歷，也感謝六角學院的學長介紹他們公司的培訓計畫，我也去投了，等待的過程是忐忑的，但最後收到錄取通知真的是太開心了，關於計畫可以參考這篇